為規(guī)范國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，進一步提升國投系統(tǒng)黨員干部政策理論水平、專業(yè)技能和履職盡責能力，使《黨群、保障管理制度》落地、落實。集團黨委于2020年4月26日下午，安排了由所屬黨組織黨支部書記及黨務(wù)相關(guān)工作人員參加的《制度》學習、培訓會。會議由黨委副書記譚濤主持，黨委辦公負責人對《制度》的產(chǎn)生過程、主要內(nèi)容及具體要求進行了講解。

會議強調(diào)：開展黨群、組織保障管理制度培訓是提升基層黨組織黨建工作水平的重要舉措；是提升黨建工作的質(zhì)量，進一步加強黨的基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)的一個重要方面；也是將制度培訓作為國投系統(tǒng)干部能力素質(zhì)提升培訓工作的重要組成部分。與會人員要認真學習《制度》內(nèi)容，為后續(xù)《制度》落地、落實打下堅實基礎(chǔ)。

會上，國投集團黨委辦公室負責人從《制度》制定的背景、修訂過程、章節(jié)內(nèi)容，從黨委決策、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織、宣傳、群團等幾大方面10個章節(jié)的內(nèi)容進行了詳細的講解，對把黨建工作要求寫入公司章程、完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、黨委會前置程序、黨管干部等新時期黨建工作的新要求進行了強調(diào)。

通過培訓學習，與會人員對《黨委會議事規(guī)則》、《“三重一大”事項決策管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報制度》、《基層黨組織工作制度》、《干部選拔任用辦法》、《“三會一課”制度》、《宣傳工作管理辦法》以及群團制度等內(nèi)容有了概略的了解，對新時期黨建重點重任務(wù)有了更深入的掌握。